| Онлайн-встреча для HR-экспертов | | | Здравствуйте, {{Имя}}! Уже скоро первая онлайн‑встреча серии «Достаточно хороший работодатель». 7 августа обсудим, как работодателю не превратиться в «гиперзаботливого родителя», какую позицию занять, чтобы специалисты не хотели уходить, и почему одни бенефиты не работают, а другие становятся по‑настоящему востребованными. | | | | А пока — заходите в наш закрытый Telegram‑чат, где вы | | | | | Пообщаетесь со спикерами, обсудите с другими участниками реальные кейсы и сможете делиться инсайтами между эфирами. | | | | Поделитесь, как сотрудники воспринимают бенефиты и что даёт психологическая поддержка. | | | | Получите рекомендации экспертов по развитию устойчивого ментального благополучия команды. | | | | | | Главный ведущий и спикер на всех мероприятиях — эксперт проекта «Просебя» Наталья Бехтерева, психотерапевт с 17-летним опытом и глава Этического комитета Российской психотерапевтической ассоциации. | | | | Приглашенный спикер — управляющий директор по ДМС «Группа Ренессанс страхование» Юлия Галаничева, экономист с 17-летним опытом работы в страховании, окончила РЭУ им Г. В. Плеханова. | | | | Приглашенный спикер — руководитель по разработке продуктов медицинского страхования ПАО «Группа Ренессанс страхование» Татьяна Игнатьева, имеет 20-летний опыт работы в страховании. | | | | | До скорой встречи! С теплом, команда «Просебя» | | | |